(morrison货代)

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安能聚创供应链管理（武汉）有限公司 （安能物流）

　　安能定位于5公斤以上（包含5公斤）的零担货运领域，始于2010年6月1日，安能整合传统物流专线、零担快运网络和信息技术平台， 创造新的颠覆性商业模式致力打造中国最大的零担快运加盟网络平台。

　　截止目前，配送网络已覆盖全国98%GDP区域。已在全国建立140多个分拨中心，拥有10000多名员工和7000多家认证加盟商和合作伙伴,全国转运中 心运营场地总面积达100多万平米，运输车线达1000余条，服务于全国30多个省市、1000多个市县（区）。公司始终以客户为中心持续创新，始终坚持 加盟网点建设的优化管理、自购进口车辆、搭建最优线路，优化运力成本。为客户提供“安全、准时、服务、经济”的公路快运服务体验，助力客户创造最大的价值。

　　招聘职位：物流专员

　　岗位职责：

　　1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；

　　2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；

　　3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；

　　4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；

　　5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；

　　6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；

　　7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，物流类及相关专业；应届生亦可

　　2、热爱物流行业，虚心好学；能吃苦耐劳。

　　3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；

　　4、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作

　　招聘职位：物流网管经理

　　薪酬待遇：6000-8000元

　　岗位描述

　　1、根据公司的发展，制定本片区的开点计划，进行招商加盟；

　　2、监控分拨中心网络货量、质量及各项流程、数据执行达标情况，辅导员工改善提升，提升网络整体运营水平；

　　3、制定月度开点计划和签收率，妥投率，交接件等KPI指标计划并监督执行完成情况；

　　4、协助、指导网点开发业务及营销宣传，帮助网点解决重大异常事件，做好客户维护；

　　5、对网络货量、质量、流程、培训、拓展存在的问题进行总结分析，并改善。完成市场调研报告、市场销售可行性方案等相关报告，组织公司及集团资源，推动方案的落实和执行；

　　任职要求

　　1.大专及以上学历；

　　2.2年以上物流管理经验；

　　3.良好的沟通协调能力，团队合作意识强，学习能力强；

　　4.工作计划性强，思路清晰；

　　5.具备较强推动执行力，抗压能力强；

　　6.有良好的业务推广经验；

　　招聘职位：招聘专员

　　薪酬待遇：3000-4500元

　　岗位职责

　　1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、了解掌握各部门的用人需求；

　　3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

　　4、管理、开发招聘渠道；

　　5、维护人才储备库。

　　任职资格

　　1、人力资源或相关专业大专以上学历；

　　2、爱好人力资源行业，有志于从事人力资源者优先；

　　3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

　　4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

　　5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

　　招聘职位：客服专员

　　薪酬待遇：2000-3000元

　　岗位职责：

　　1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；

　　3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。

　　4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历

　　2、客服工作经验者优先

　　3、具有良好的沟通能力，性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏,有较强的抗压能力。

　　4、熟悉基本的办公软件

　　薪资福利：

　　1、工资：底薪+绩效+补贴+全勤综合2500-3500元，包吃包住，月休4-5天；

　　2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

　　3、公司计划于2018年成为国内第一家物流上市公司，目前公司正在以80%高速增长，吸引了众多的风投公司。为员工提供各种培训机会，根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；

　　4、广阔的晋升空间，公司80%管理人员由基层岗位员工晋升产出

　　招聘职位：物流网管经理

　　薪酬待遇：6000-8000元

　　岗位描述

　　1、根据公司的发展，制定本片区的开点计划，进行招商加盟；

　　2、监控分拨中心网络货量、质量及各项流程、数据执行达标情况，辅导员工改善提升，提升网络整体运营水平；

　　3、制定月度开点计划和签收率，妥投率，交接件等KPI指标计划并监督执行完成情况；

　　4、协助、指导网点开发业务及营销宣传，帮助网点解决重大异常事件，做好客户维护；

　　5、对网络货量、质量、流程、培训、拓展存在的问题进行总结分析，并改善。完成市场调研报告、市场销售可行性方案等相关报告，组织公司及集团资源，推动方案的落实和执行；

　　任职要求

　　1.大专及以上学历；

　　2.2年以上物流管理经验；

　　3.良好的沟通协调能力，团队合作意识强，学习能力强；

　　4.工作计划性强，思路清晰；

　　5.具备较强推动执行力，抗压能力强；

　　6.有良好的业务推广经验；

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